Overview
Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal pályázatot hirdet
Társadalompolitikai Ügyosztály, Szociális Támogatási Iroda
szociális ügyintéző munkakörre.
A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 1082 Budapest, Baross utca 66-68.
Az ellátandó feladatok az irodavezető által meghatározott munkamegosztás szerint:
A Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat illetékességi területén, feladat- és hatáskörébe tartozó általános hatósági, valamint szociális eljárások lefolytatásába, döntések meghozatalában való közreműködés.
A Szociális Támogatási Iroda hatáskörébe tartozó szociális és gyámügyi ügyek intézése, adatszolgáltatás a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően. – Ügyfelek fogadása az ügyfélfogadási rend szerint, – a vonatkozó jogszabályokban előírt nyilvántartások vezetése, – gondoskodik az ügyiratok átvételéről, amennyiben megállapítja illetékességének vagy hatáskörének hiányát, az ügyfelet és az illetékes szervet kiértesíti, – gondoskodik, és ellátja a jogszabály által a Jegyző hatáskörébe utalt első fokú gyámhatósági feladatokat, – előkészíti döntésre, továbbá gondoskodik a döntésben foglaltak végrehajtásáról a szabályzatok szerint a Szociális Támogatási Iroda hatáskörébe tartozó ügyekben.
Helyi rendelet alapján az arra rászorulók részére pénzbeli vagy természetbeni települési támogatás megállapítását készíti elő, igazolást ad ki a védett fogyasztóvá nyilvánítás feltételeinek fennállásáról, Bizottság hatáskörébe tartozó ügyek esetében a bizottsági döntésre való előkészítés, hatóság kérelmére a nyilvántartásból az ellátásokról adatot szolgáltat, társhatósági megkeresésre környezettanulmányt vesz fel.
Feladatkör [29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján]:
A 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 9. pont „Szociális és gyámügyi feladatkör”
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
magyar állampolgárság
cselekvőképesség
büntetlen előélet
felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (Microsoft Office)
vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása
felsőoktatásban szerzett közszolgálati, gazdaságtudományi, társadalomtudományi, jogi, bölcsészettudományi, orvos és egészségtudományi, hittudományi, pedagógus szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és szociális szakmacsoportba tartozó szakképesítés, vagy gyámügyi, vagy gyermekvédelmi, vagy szociális területen szerzett gyakorlat.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
főiskolai vagy egyetemi szintű közigazgatási vagy szociális szakmacsoportba tartozó szakképesítés,
közigazgatási alap és/vagy szakvizsga,
közigazgatási és hatósági, szociális területen szerzett szakmai tapasztalat.
Elvárt kompetenciák:
terhelhetőség,
önálló, minőségi és hatékony munkavégzés,
szakszerűség,
pontosság és precizitás,
jó kommunikációs és problémamegoldó képesség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, vagy annak megigénylését igazoló elismervény,
fényképpel ellátott önéletrajz a Kttv. 5. mellékletében meghatározott kötelező adatkörrel és a 87/2019. (IV.23.) Korm rendelet 9. § és 1. mellékletben foglaltak figyelembevételével,
iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okmányok másolata, közigazgatási szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása,
nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul,
a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt, kinevezése esetén nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn (Kttv.84-85 §), nem áll hivatalvesztés fegyelmi hatálya alatt, amely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható.
A munkakör betölthetőségének időpontja: 2026. június 1.
A benyújtás határideje: 2026. május 15.
A betöltendő munkakörrel kapcsolatos bővebb felvilágosítást Nagy Ibolya irodavezető nyújt a 06-1/459-2277-es telefonszámon, illetve a nagyi@jozsefvaros.hu email címen.
A pályázatok benyújtásának módja:
Postai úton a pályázatnak Józsefváros Polgármesteri Hivatala címére történő megküldésével (1082 Budapest, Baross utca 63-67.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7-20/2026., valamint a munkakör megnevezését: szociális ügyintéző.
vagy
Elektronikus úton: a Jegyzői Kabinet Humánpolitikai Iroda részére a szemelyugy@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgymezőben feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7-20/2026., valamint a munkakör megnevezését: szociális ügyintéző.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatokról az előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a jegyző a polgármester egyetértésével dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026. május 22.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A Hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság.
A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre.
A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 82.555 Ft.
A cafetéria juttatás éves összege bruttó 500.000 Ft.
Erre a hirdetésre való jelentkezéshez küldjük el az adatainkat e-mailben a szemelyugy@jozsefvaros.hu címre
About Budapest Főváros, VIII. kerület, Jözsefvárosi Polgármesteri Hivatala
Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatala nap mint nap azért dolgozik, hogy a józsefvárosiak ügyei átlátható módon, figyelmesen és ügyfélbarát szemlélettel intéződjenek. Fontos számunkra a nyitottság és a párbeszéd, valamint az, hogy minden ügyfelünket tisztelettel és megértéssel fogadjuk. Munkánk során kiemelt szerepet kap az esélyegyenlőség biztosítása, a teljesítmény megbecsülése, valamint a szolidaritás és a méltányosság – mert hisszük, hogy Józsefváros közös ügyünk.
Nálunk dolgozni folyamatos tanulást és sokszínű tapasztalatokat jelent. Olyan munkakörnyezetet kínálunk, ahol az együttműködés, a szakmai fejlődés és a köz szolgálata egyszerre van jelen, és ahol a mindennapi munka valódi értéket teremt a kerületben élők számára.
