Overview
Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.
Köszöntünk a Bosch világában.
Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronikarészlegének legnagyobbgyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.
Az állás leírása
Feladataid, amelyekkel hozzájárulhatsz közös céljaink megvalósításához:
· HR Business partnerek napi munkájának támogatása (munkatársfejlesztési, szervezetfejlesztési, HR munkajogi esetekben)
· HR riportok készítése a vezetők döntéstámogatásának előkészítésére
· Be-, és kilépő munkatársak támogatása
· Gyár szintű vezetőfejlesztő projektek támogatása, koordinálása
· Megtartást és fluktuáció csökkentő intézkedések, gyári projektek támogatása operatív feladatokban
Szakmai ismereteid, amelyek szükségesek a napi munkavégzésedhez:
· Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok nappali tagozaton
· HR tanulmányok, diákszervezeti tapasztalat előnyt jelent
· Kommunikációs szintű angol vagy német nyelvtudás
· Talpraesett, lendületes és elhivatott személyiség
· Legalább heti 3 nap munkavégzés legalább 6 hónapon keresztül, (heti akár 5 nap munkavégzés is lehetséges)
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:
· Versenyképes gyakornoki fizetés
· Útiköltség támogatása
· Ingyenes vállalati buszjáratok
· Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
· Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
· Kiemelt gyakornoki program
· Céges laptop
· HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)
Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?
· Elismerjük és támogatjuk őket
· Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
· Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
· Szakmai fejlődése fontos számunkra
