Overview
Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet
Humán Szolgáltatások Irodája
szociálpolitikai referens
munkakörre
17/7-31/2026
A közszolgálati jogviszony időtartama:
Határozatlan idejű közszolgálati jogviszony
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 1082 Budapest, Baross utca 63-67.
Az ellátandó feladatok:
– részvétel Józsefváros szociálpolitikai koncepciójának megalkotásában és megvalósításában,
– a szociális és gyermekjóléti területen nyújtott ellátások és szolgáltatások felmérése és értékelése, fejlesztési irányvonalának meghatározása, részvétel a kapcsolódó stratégiák, koncepciók, szabályozások felülvizsgálatában, megalkotásában és megvalósításában,
– konkrét programok és projektek koordinálása szociális és gyermekjóléti területen,
– együttműködés az önkormányzat intézményeivel, gazdasági társaságaival, valamint civil és szakmai partnerekkel a kerületi szociálpolitika megalkotása és végrehajtása érdekében;
– az ágazatra vonatkozó jogszabályi előírások figyelemmel kísérése, valamint a módosítások helyi szintű normákra való átvezetésére vonatkozó javaslat készítése,
– az ágazatra vonatkozó pályázati kiírások figyelemmel kísérése, a lehetőségekről az érintett intézmények értesítése, részvétel pályázatok szakmai tartalmának kidolgozásában és a pályázatok szakmai végrehajtásában,
– lakossági bejelentések, jelzések, egyedi kérelmek megválaszolása, panaszok kivizsgálása.
Feladatkör [29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján]:
– A 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 9. pont „Szociális és gyámügyi feladatkör”
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
– magyar állampolgárság
– cselekvőképesség
– büntetlen előélet
– felsőfokú végzettség (társadalomtudományos vagy szociálpolitikai területen)
– felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
– gyakorlati tapasztalat a szociálpolitika területén
– Józsefváros társadalmi viszonyainak és intézményrendszerének ismerete;
– szociális területen szerzett szakmai tapasztalat;
– közigazgatási gyakorlat
– közigazgatási alap- vagy szakvizsga
– önkormányzati szakterületen szerzett 1-3 év tapasztalat/gyakorlat
Elvárt kompetenciák:
– jó problémamegoldó és kommunikációs készség,
– ügyfél-orientáltság,
– konfliktustűrés,
– csapatmunka,
– önállóság, proaktivitás
– angol nyelvtudás
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
– 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011.évi CXCIX törvény 39.§ (1) bekezdése szerint vagy annak megigénylését igazoló elismervény
– fényképpel ellátott önéletrajz a Kttv. 5. mellékletében meghatározott kötelező adatkörrel és a 87/2019. (IV.23.) Korm rendelet 9. § és 1. mellékletben foglaltak figyelembevételével, amely tartalmazza a bérigényt, az eddig betöltött munkakörök leírását, jelenlegi munkakörét,
– iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okmányok másolata,
– vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalására vonatkozó nyilatkozat,
– nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul,
– a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt, kinevezése esetén nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn (Kttv. 84-85 §), nem áll hivatalvesztés fegyelmi hatálya alatt, amely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható,
– motivációs levél, amelyben a jelentkező kifejti, hogy miért szeretne a Józsefvárosi Önkormányzatban dolgozni a kerületi szociálpolitika működtetésén és fejlesztésén, valamint azt is, hogy milyen szakpolitikai vagy vezetői tapasztalata van.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.
A benyújtás határideje: 2026. október 2.
A betöltendő munkakörrel kapcsolatos bővebb felvilágosítást Pokornyi Viktória ügyosztályvezető ad a 459-2588-es telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
§ Postai úton a pályázatnak Józsefváros Polgármesteri Hivatala címére történő megküldésével (1082 Budapest, Baross utca 63-67.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7-31/2026., valamint a munkakör megnevezését: szociálpolitikai ügyintéző.
vagy
§ Elektronikus úton: Humánpolitikai Iroda részére a humanpolitika.allaspalyazatok@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül.
vagy
§ Személyesen: Humánpolitikai Iroda, 1082 Budapest, Baross utca 63-67. III. em. 319.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatokról az előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a jegyző a polgármester egyetértésével dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026. október 16.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A Hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság.
A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre.
A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja: 82.555 Ft.
A cafetéria juttatás éves összege bruttó 500.000 Ft.
Erre a hirdetésre való jelentkezéshez küldjük el az adatainkat e-mailben a humanpolitika.allaspalyazatok@jozsefvaros.hu címre
About Budapest Főváros, VIII. kerület, Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal
A Józsefvárosi Önkormányzat olyan kerületért dolgozik, ahol a tájékoztatás közérthető, a működés átlátható, és a döntésekben való részvétel valódi lehetőség. Célunk, hogy az önkormányzati szolgáltatások mindenki számára hozzáférhetők legyenek – társadalmi státusztól, háttértől vagy identitástól függetlenül.
Nálunk dolgozni folyamatos tanulást és sokszínű tapasztalatokat jelent. Olyan munkakörnyezetet kínálunk, ahol az együttműködés, a szakmai fejlődés és a köz szolgálata egyszerre van jelen, és ahol a mindennapi munka valódi értéket teremt a kerületben élők számára.