Overview

Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet

Jegyzői Kabinet Humánpolitikai Iroda

humánpolitikai ügyintéző
munkakörre

17/7-36/2026

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Munkaidő: heti 40 óra

A munkavégzés helye:

1082 Budapest, Baross utca 63-67.

Az ellátandó feladatok:

·         kinevezések, munkaszerződések, átsorolások, továbbá módosítások előkészítése, a személyi anyagok és az elektronikus személyügyi alapnyilvántartás kezelése;

·         egyéb juttatásokkal kapcsolatos feladatok ellátása (cafetéria, célfaladat, rendkívüli munkavégzés stb.)

·         teljesítményértékeléssel kapcsolatos feladatok ellátása

·         a jogviszony megszűnésével/megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása;

·         toborzási és kiválasztási rendszer működtetésével kapcsolatos feladatok ellátása;

·         adatszolgáltatások előkészítése

·         kötelező továbbképzéssel és tanulmányi szerződésekkel kapcsolatos feladatok ellátása

·         szakmai gyakorlat lebonyolításával kapcsolatos feladatok ellátása

 

Feladatkör [29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján]:

 A 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 23. pont „Humánpolitikai feladatkör”

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

§  magyar állampolgárság,

§  cselekvőképesség,

§  büntetlen előélet,

§  Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi, pedagógus, bölcsészettudományi, társadalomtudományi, hittudományi, szociális felsőoktatásban szerzett szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati, emberi erőforrás gazdálkodási, humán erőforrás menedzser vagy munkaügyi és társadalombiztosítási felsőfokú szakképesítés.

§  felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office irodai alkalmazások)

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

§  közigazgatásban humánpolitikai területen szerzett szakmai gyakorlat

§  toborzásban szerzett tapasztalat

§  képzés szervezésében szerzett tapasztalat

§  egyéb jogállási jogszabályok alkalmazás szintű ismerete (Kjt., Eszjtv., Púétv.)

§  közigazgatási alap- vagy szakvizsga megléte

Elvárt kompetenciák:

 

§  magas szintű szakmaiság, szakértelem

§  határidők betartása

§  jó probléma megoldó készség

§  csapatmunka

§  elkötelezettség, megbízhatóság

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

·           3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011.évi CXCIX törvény 39.§ (1) bekezdése szerint, vagy annak megigénylését igazoló elismervény

·           fényképpel ellátott önéletrajz a Kttv. 5. mellékletében meghatározott kötelező adatkörrel és a 87/2019. (IV.23.) Korm rendelet 9. § és 1. mellékletben foglaltak figyelembevételével

·           iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okmányok másolata, közigazgatási szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

·           nyilatkozat arról, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázó személyi anyagát megismerhetik, pályázati anyagban foglalt személyes adatainak kezeléséhez a pályázati eljárással összefüggésben hozzájárul

·           a pályázó arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró ok vagy korlátozó gondnokság alatt, kinevezése esetén nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy munkaköri összeférhetetlenség vele szemben nem áll fenn (Kttv.84-85 §), nem áll hivatalvesztés fegyelmi hatálya alatt, amely miatt közigazgatási szervnél nem alkalmazható

·           motivációs levél

A munkakör betölthetőségének időpontja: 

A munkakör az elbírálást követően azonnal betölthető.

A benyújtás határideje: 2026. október 31.

A betöltendő munkakörrel kapcsolatos bővebb felvilágosítást Deák-Mátraházi Judit humánpolitikai irodavezető ad a matrahazi.judit@jozsefvaros.hu e-mail címen.

A pályázatok benyújtásának módja:

§   Elektronikus úton: Humánpolitikai Iroda részére a humanpolitika.allaspalyazatok@jozsefvaros.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgymezőben feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17/7-36/2026, valamint a munkakör megnevezését: humánpolitikai ügyintéző

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokról az előkészítő bizottság által felállított rangsor figyelembevételével a jegyző a polgármester egyetértésével dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak.

 

A pályázat elbírálásának határideje:           2026. november 10.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Hivatal vezetése hangsúlyt fektet a szervezet működése kapcsán a nyilvánosságra, valamint arra, hogy a hivatali munkavégzés során érvényesítésre kerüljön az esélyegyenlőség, a teljesítmény tisztelete, a szolidaritás és a méltányosság.

A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre.

A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 82.555 Ft.

A cafetéria juttatás éves összege bruttó 500.000 Ft.

 

Erre a hirdetésre való jelentkezéshez küldjük el az adatainkat e-mailben a humanpolitika.allaspalyazatok@jozsefvaros.hu címre

About Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Polgármesteri Hivatal

A Józsefvárosi Önkormányzat olyan kerületért dolgozik, ahol a tájékoztatás közérthető, a működés átlátható, és a döntésekben való részvétel valódi lehetőség. Célunk, hogy az önkormányzati szolgáltatások mindenki számára hozzáférhetők legyenek – társadalmi státusztól, háttértől vagy identitástól függetlenül.

Nálunk dolgozni folyamatos tanulást és sokszínű tapasztalatokat jelent. Olyan munkakörnyezetet kínálunk, ahol az együttműködés, a szakmai fejlődés és a köz szolgálata egyszerre van jelen, és ahol a mindennapi munka valódi értéket teremt a kerületben élők számára.

Bérezés: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló" 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a(z) vonatkozó helyi rendelet, és a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Nyelvtudás:
Magyar