HR ügyintéző

Overview

Benyújtási határidő: 2025.06.25.!!!

Feladatok:
– közalkalmazottak be- és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
– okiratok, módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések, teljesítésigazolások, hallgatói/ doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése
– SAP HR modul adatrögzítési folyamatainak figyelemmel kísérése, listázási és adatszolgáltatási feladatok ellátása
– szabadságok kezelése
– Poszeidon iktatóprogram napi szintű használata
– HR digitalizációs folyamatok támogatása, HR workflow működtetésében való részvétel
– kari HR nyilvántartások vezetése
– a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó közalkalmazotti besorolások, illetmények aktuális változásának nyomon követése
– dolgozók személyügyi dokumentációinak precíz nyilvántartása, munkavállalói adatbázis naprakészen tartása
– illetményszámfejtés-előkészítésének támogatása
– munkáltatói igazolások kiállítása
– napi szintű kapcsolattartás az Emberi Erőforrás Igazgatóság illetékes osztályaival, valamint a kari tanszéki ügyintézőkkel
– a kar saját fejlesztésű digitális dokumentumkezelő rendszerében az iratok előkészítése és az aláíratási folyamat kezelése, napi kapcsolattartás a dolgozókkal, vezetőkkel

Elvárások:
• középiskola/gimnázium és középfokú szakmai képesítés
• bér és TB szakelőadói végzettség
• legalább 3 év szakmai tapasztalat
• MS Office (Irodai alkalmazások), levelező rendszerek (Outlook) felhasználói szintű ismerete
• felsőoktatási tapasztalat
• közigazgatásban szerzett gyakorlat
• magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség

Előnyök:
• felsőfokú képesítés HR, munkaügy területén
• angol nyelv társalgási szintű ismerete
• SAP, Poszeidon programok felhasználói szintű ismerete
• ECDL vizsga
• HR/ munkaügyi területen szerzett munkatapasztalat
• felsőoktatásban szerzett munkatapasztalat
• munkajogi ismeret (Kjt., MT)

Az állásról további információk a lenti linken, további állásajánlatok az elte.hu-n.

https://www.elte.hu/dstore/document/13895/HR%20%C3%BCgyint%C3%A9z%C5%91%20Emberi%20Er%C5%91forr%C3%A1s%20Igazgat%C3%B3s%C3%A1g%202.pdf